A hora de escolher uma profiss\u00e3o \u00e9 para um executivo, algo t\u00e3o importante quanto a escolha do setor, produto ou servi\u00e7o que um empreendedor resolve escolher para abrir sua empresa; por isso, geralmente s\u00e3o grandes causadores de ang\u00fastias; em um processo capaz de levar ao surgimento de doen\u00e7as psicossom\u00e1ticas como estresse ou s\u00edndrome de p\u00e2nico. <\/p>\n\n\n\n
A verdade \u00e9 que existe um leque de possibilidades infinitas de realiza\u00e7\u00e3o, mas apenas uma vida para coloc\u00e1-las em pr\u00e1tica; por isso, geralmente as nossas escolhas v\u00e3o estar circunvizinhadas de um experiencial que vai sendo constru\u00eddo desde a mais tenra idade. Dizem que filho de peixe peixinho \u00e9, por isso \u00e9 comum ver filhos sucedendo os pais no comando de empresas que s\u00e3o sin\u00f4nimos do sucesso empresarial ou executivo da fam\u00edlia, fazendo com que a secret\u00e1ria que atende ao telefone do escrit\u00f3rio logo acrescente a pergunta: – \u201cO sr. deseja falar com o Dr. Olavo pai ou Dr. Olavo filho\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Que me desculpem os \u201cOlavos\u201d pela cita\u00e7\u00e3o apenas casual de seus nomes, mas de fato a fam\u00edlia, a igreja e a escola sempre foram grandes influenciadores na escolha do caminho profissional ou empresarial de todos n\u00f3s, fossemos simples colaboradores oper\u00e1rios da linha de produ\u00e7\u00e3o ou herdeiros de uma holding que re\u00fane diversas empresas espalhadas pelo mundo; o fato \u00e9 que n\u00f3s, s\u00f3 podemos escolher sobre as op\u00e7\u00f5es que conhecemos. Houve um tempo em que para se conhecer sobre um assunto ou mercado, s\u00f3 mesmo indo a uma biblioteca, viajando ou pedindo para um amigo, do amigo, do amigo de algu\u00e9m, fazer o favor de falar com o RH da multinacional onde trabalhava, para ver se conseguia um est\u00e1gio ou visita t\u00e9cnica; algo t\u00e3o dif\u00edcil de conseguir, que para n\u00e3o parecer ingratos, nos tornava quase obrigados a dar sequ\u00eancia a aquela id\u00e9ia ou projeto. <\/p>\n\n\n\n
Sabemos que o processo hoje \u00e9 bem diferente, at\u00e9 porque se pode conhecer o mundo todo com simples clicadas digitais; as fam\u00edlias, igrejas e escolas que antes ditavam as regras passaram a agir de forma politicamente correta dizendo \u201csim para quase tudo\u201d, ao ponto dos jovens e empres\u00e1rios reclamarem dos pais e dos consultores que n\u00e3o apontam mais os defeitos que percebem para n\u00e3o magoar os filhos ou correr riscos contratuais. <\/p>\n\n\n\n
A \u201cci\u00eancia da administra\u00e7\u00e3o\u201d nos alerta sobre a import\u00e2ncia de dirigir nossas empresas, carreiras e vidas com m\u00e1xima efici\u00eancia; minha experi\u00eancia como mentor, coaching e diretor de processos de sucess\u00e3o n\u00e3o deixa d\u00favida de que conhecer a verdade \u00e9 um elemento central para que o processo de tomada de decis\u00f5es seja coerente e assertivo. Lembre-se que os tolos sempre rejeitam a corre\u00e7\u00e3o, mas os s\u00e1bios, ret\u00e9m o bom conselho e aprendem at\u00e9 com os seus pr\u00f3prios erros. <\/p>\n\n\n\n
Palavra de administrador!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A hora de escolher uma profiss\u00e3o \u00e9 para um executivo, algo t\u00e3o importante quanto a escolha do setor, produto ou servi\u00e7o que um empreendedor resolve escolher para abrir sua empresa; por isso, geralmente s\u00e3o grandes causadores de ang\u00fastias; em um processo capaz de levar ao surgimento de doen\u00e7as psicossom\u00e1ticas como estresse ou s\u00edndrome de p\u00e2nico. … <\/p>\n