Da mesma forma que a maioria dos executivos sonha em construir uma prodigiosa carreira profissional e por conta dela são capazes de se dedicar com afinco nos estudos e constante atualização, também os empresários sonham em promover as suas empresas que mesmo que nascendo pequenas em produção ou faturamento, sempre serão vítimas ou beneficiárias diretas dos sonhos e da capacidade realizadora de seus empreendedores.
A maioria das empresas iniciam operações no fundo da garagem, quartinho do quintal, sala desocupada de um prédio em ruínas ou galpão abandonado no qual ninguém deseja estar, quanto mais pagando aluguel; me recordo de um de meus clientes, empresário da construção civil que começou sua empresa alugando uma das mesas do escritório do seu primeiro contador e hoje se dedica a dirigir uma holding com patrimônio inestimável.
Há de fato uma grande similaridade entre a construção de uma carreira profissional executiva ou empresarial, já que ambas dependem de uma correta utilização de recursos que sempre se mostram escassos, seguidos de muita dedicação e redobrada atenção para não perder nenhuma das oportunidades que o percurso oferece para se firmar, crescer e ser promovido durante a trajetória, seja pela empresa, cliente ou mercado consumidor.
É tolo imaginar que alguém tem em sí o poder de nos promover ou impedir que sejamos bem sucedidos em nossas carreiras, seja ela executiva ou empresarial, pois na verdade a verdadeira promoção é fruto de uma progressão natural onde nossos talentos, produtos ou serviços atendem as necessidades de quem nos contrata, são percebidos pelos concorrentes que nos convidam a integrar as suas equipes ou passam a atender aos consumidores com um grau de excelência que nos torna os credores de sua preferência. Creio que o grande segredo da conquista de uma promoção, seja na carreira profissional executiva ou atividade empreendedora empresarial é de 20% na estratégia e construção dos caminhos que lhe façam ter acesso as oportunidades, muitas vezes traduzidas na famosa construção de um qualificado “network”, 20% na elaboração da tática de como se pode alinhar o que oferecemos as expectativas que a oportunidade gerou e os outros 60% no campo operacional, atendendo a necessidade e gerando a mais plena satisfação.
Lembre-se que ninguém é mais interessado no seu sucesso executivo ou empresarial do que você mesmo, por isso deixe de esperar que os outros te promovam e busque promover-se a si mesmo; seja construindo relações e oportunidades ou oferecendo produtos e serviços que agreguem valor e atendam a necessidades que seus concorrentes ignoram. As promoções sempre acontecem quando uma oportunidade encontra alguém preparado.
Palavra de administrador!